Экспресс выполнение дипломных и курсовых работ
Предлагаем выполнить дипломную, курсовую работу, реферат по любой интересующей Вас теме. Срок выполнения работы 3 дня.
Цены
Дипломная работа - от 5000 р
Курсовая работа - от 1000 р
Реферат от 400 р.
Порядок заказа дипломных и курсовых работ
План работы мы выполним бесплатно. Если план работы Вас
устраивает, вы оплачиваете аванс 30% и работа выполняется. Как только
работа будет готова, на Ваш
электронный адрес поступит демо-версия. Ознакомившись с
сокращенным вариантом, Вы доплачиваете оставшуюся сумму и
получаете полную версию работы.
Контактная информация.
Написать на e-mail Заполнить форму заказа)
Все работы или учебники принадлежат их авторам и представлены с ознакомительной целью
Переговоры - Вильям Мастенбрук
- От автора
- Часть I. Введение - Глава 1. История создания книги, структура книги История создания книги
- 1.2. Строение книги
- Примечания
- 3.1. Тактический обмен информацией
- 3.2. Выбор позиции
- 3.2.2. Открытая позиция
- 3.4. Заключение
- 4.1. Тактики, используемые для упрочения своей силовой позиции - 4.1.1. Борьба
- 4.1.2. Манипулирование
- 4.1.4. Развертывание
- 4.1.6. Сила убеждений
- 4.3. Заключение
- 5.1. Отделяйте человека от его поведения
- 5.2. Уход от излишней напряженности
- 5.3. Уменьшение напряженности
- Глава 6. Как добиться процедурной гибкости
- 6.1. Когда приступать к развертыванию
- 6.1.1. Подготовительная фаза
- 6.1.2. Первоначальный выбор позиции
- 6.1.3. Фаза поиска
- 6.2. Тактики развертывания
- 6.2.1. Неформальные предварительные консультации
- 6.2.2 Всегда начинайте переговоры с фазы развертывания
- 6.2.3. Задавайте вопросы
- 6.2.5. Попытайтесь найти общие критерии
- 6.2.6. Попытайтесь найти общие интересы
- 6.2.7. Попытайтесь добиться как можно больше альтернатив
- 6.2.8. Внесите «первоначальное предложение»
- 6.2.9. Дайте друг другу возможность получить преимущество
- 6.2.10. Прогресс посредством нового предложения
- 6.2.11. Прогресс посредством исследовательской группы
- 6.2.12. Развертывание во время тупиков
- 6.3. Заключение
- Глава 8. Эффективные переговоры: выводы
- 8.1. Модель переговоров: переговоры как пять видов деятельности, имеющих свою определенную цель
- 8.1. Правила
- 8.3. Сущность модели
- Глава 9. Развитие переговорных умений
- 9.1. История переговорных умений
- 9.2. Изменения в моделях сдерживания эмоций
- 9.3. Связь с моделью переговоров
- 9.4. Заключение
- 10.1. Контрольный лист
- 10.1.2. Цели
- Тактический план вступительных действий
- Стратегический план
- Глава 11. Председательствующий в переговорах
- 11.1. Фазы переговоров
- 11.1.2. Первоначальный выбор позиции
- 11.1.3. Фаза поиска
- 11.2. Контрольный лист председательствующего
- 11.3. Три заключительных замечания
- 11.4. Заключение
- 12.2. Стратегические рекомендации для менее сильной стороны - 12.1.2. Общие замечания
- 12.2.2. Частные моменты
- Глава 13. От борьбы к переговорам
- 13.1. Поведение борьбы
- 13.1.2. Недостатки
- Глава 14. Схема ведения переговоров и личные переговорные стили
- 14.1. Два типа поведения
- 14.3. Заключение
- 15.1. Время
- 15.3. Вопросы и ответы
- 15.5. Цель
- 15.7. Повестка дня
- 15.8.2. Обращайте внимание на то, как вы выглядите
- 15.8.3. Будьте конструктивны, но не сдавайтесь
- 15.8.4. Будьте осторожны с аргументами
- 15.8.5. Не вступайте в дебаты
- Глава 16. Эмоциональные манипуляции в процессе переговоров
- 16.1. Отрицательные и положительные манипуляции
- 16.2. Эффективны ли эмоциональные манипуляции?
- 16.3. Как противостоять манипуляциям
- Глава 17. Переговоры внутри организации: от вертикального контроля к горизонтальному мониторингу
- 17.1. Примеры
- Литература для практического применения
- Описание житейского опыта с использованием научных терминов
- Труды с более научным обоснованием
- Детализированные эмпирические исследования
- Развитие широких теорий
- Мини-упражнение 1.
- Мини-упражнение 3.
- Симуляция 1.
- Симуляция 3.
- Оценочная форма 2.
- Заключение 2.
- Заключение 3.
- Двухдневный семинар по переговорам
- Библиография